2002年5月,第一屆教代會一次會議勝利召開,這標(biāo)志著我校民主管理步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、長期化的軌道上來。十二年來,由于歷屆校黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),校行政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,工會對教代會賦予的職責(zé)認(rèn)真履行,教職工代表的民主意識不斷增強(qiáng),使得教代會越來越發(fā)揮著非常重要和不可替代的作用。一般情況下教代會每年召開一次,每次會議上代表們討論和審議學(xué)校、財(cái)務(wù)和工會的上一年度工作執(zhí)行、完成情況和下一年度的工作計(jì)劃;學(xué)校重要改革方案和涉及教職工切身利益的有關(guān)制度都要以無記名的形式進(jìn)行表決;對上次會議提案落實(shí)情況和本次會議提案征集情況要向代表進(jìn)行通報(bào)。在不斷完善教代會制度、注重務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)程中,教代會所發(fā)揮的重要作用越來越凸現(xiàn)出來。
2002年5月同時選舉產(chǎn)生了第七屆工會委員會。在吸收原工會工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,新的工會委員會提出了工會工作的三條原則:即主動接受黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持校長依法治校、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。在十多年的實(shí)踐中,較好地處理了工會與黨委、行政、職工之間的關(guān)系,同時,積極為教職工辦實(shí)事、辦好事,始終重視《職工素質(zhì)工程》和《全民健身工程》建設(shè),并取得了明顯的效果。
為了記載我校民主管理發(fā)展歷程,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),不斷推動民主管理進(jìn)程,為了使得工會工作更加讓黨委信任、行政放心、職工滿意,我們特整理出《創(chuàng)新民主管理形式促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展》一書。