一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持社會主義先進文化的發(fā)展方向,遵循文化發(fā)展規(guī)律,以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化校園文化環(huán)境為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向,以先進的精神文化、科學的制度文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體,以促進學生全面發(fā)展為目標,傳承“愛崗敬業(yè) 艱苦奮斗 嚴謹求實 團結創(chuàng)新”的校訓精神,堅持“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的方針,塑造農機校人精神,提高學校品位,為培養(yǎng)高素質、高技能應用型人才創(chuàng)造良好的文化氛圍。
二、工作目標
統(tǒng)籌安排精神文化、環(huán)境文化和制度文化三個方面校園文化建設項目。提煉具有農機校特色的校園精神,增強教職員工的凝聚力和向心力,并內化為自覺行為規(guī)范;全面推進校園環(huán)境文化建設,努力實現(xiàn)“讓每一處風景都會說話,讓每一處場所都有內涵”的校園環(huán)境建設目標;推進行為規(guī)范體系建設,以行為規(guī)范和作風建設為重點,進一步規(guī)范學校管理行為、教師教學行為和學生學習行為,促進校園風氣進一步好轉,促進辦學效能的進一步提升。
三、具體任務
(一)精神文化建設
1.提煉校園精神,確定體現(xiàn)學校辦學理念、辦學特色的校風、教風、學風。開展校園精神、四風一訓、名人名言的學習宣傳活動,提高師生對學校的認同感和歸屬感,鑄學校品牌。
2.開展形式多樣、內容豐富的主題教育活動。以學生文化系列活動為主線,大力開展“文明宿舍”、“校園之星”等評比活動,營造寓教于文、寓教于樂的校園文化氛圍,大力發(fā)展先進文化,支持健康文化,努力改造落后文化,堅決抵制腐朽文化,全力推進校園文化建設。
3.實施“陽光”心理健康工程,加強學生心理健康教育。繼續(xù)發(fā)揮心理健康課的作用,加大心理健康咨詢建設的力度,加強學生心理健康教育網(wǎng)絡建設,開展形式多樣、簡單方便的心理健康教育活動,促進學生的身心健康。
4.開展以教書育人、管理育人和服務育人為主要內容的主題宣傳教育活動,加強職業(yè)道德和師德建設,組織評比表彰活動,挖掘、宣傳在本職崗位上樂于奉獻,做出突出貢獻的先進人物、優(yōu)秀團隊的先進事跡。
5. 加強社團文化建設。以社團建設為載體,拓展學生素質,培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神,完善學生素質拓展認證工作。鼓勵創(chuàng)建各類學生社團,創(chuàng)設“社團文化周”,開展各類文體和專業(yè)活動,展現(xiàn)社團活動成果,活躍社團文化。加強專業(yè)型社團組織建設,提高學生專業(yè)學習興趣和專業(yè)技能。
6.加強教學和學術文化建設。要以育人為宗旨,牢固確立教學的中心地位,尊崇教學,大力倡導教研和科研,形成嚴謹治學的良好風尚,結合“理實一體化”教學,自編校本教材,形成自己的教學和學術特色文化。
7.加強網(wǎng)絡文化建設。提高思想認識,加強制度建設,創(chuàng)造條件,建立健全網(wǎng)絡體系,完善監(jiān)管體系。進一步明確職責,加強管理,充分發(fā)揮校園網(wǎng)的信息平臺和宣傳導向作用。加大建設力度,豐富網(wǎng)站資源,增強教育效果,提升服務功能。
8.推進企業(yè)文化進校園,建設系部文化。各系依托專業(yè)特色,發(fā)揮學院“訂單班”、工學結合等優(yōu)勢,利用聘請企業(yè)領導專家講座、組織學生到企業(yè)參觀、任課教師授課等形式,將企業(yè)文化融入課堂,創(chuàng)設與行業(yè)對接的實驗、實訓環(huán)境。利用社會實踐、公益勞動等活動,培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的職業(yè)精神。
9.加強校園文化陣地建設。以簡報、網(wǎng)站、廣播、櫥窗等文化陣地建設為重點。以文化圖書、音像制品等文化產品為載體,實施文化精品工程,擴大校園文化的延伸面,增強校園文化積累。
(二)校園環(huán)境文化建設
1、加強校園人文景觀建設。以辦公樓、教學樓、圖書樓為點,形成由雕塑、綠化、水系、燈光等組成的有機整體;以主干道路為線,維護和種植樹木花草,形成寧靜的校園氛圍。校園的樓、路、墻、水、園等要達到使用功能、審美功能和教育功能的和諧統(tǒng)一,激發(fā)學生的愛校熱情,陶冶學生關愛自然、關愛社會、關愛他人的美好情操。
2、全面開展校園凈化、綠化、美化和環(huán)境整治工作,從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。設專職綠化人員,定期對全?;ú?、樹木、綠籬進行修剪、養(yǎng)護,為師生員工創(chuàng)設一個整潔舒適、競爭合作、文明向上、創(chuàng)新進取、愉快學習、健康成長的工作學習環(huán)境。
3、創(chuàng)建企業(yè)文化長廓及優(yōu)秀畢業(yè)生展示區(qū)等,使學生更多的了解社會、了解企業(yè),樹立正確的職業(yè)觀,強化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識,使企業(yè)文化扎根于校園文化的土壤中,彰顯學校產學研結合的辦學特色。
4、開展環(huán)境道德建設活動,組織開展學生文明修身承諾活動、愛校教育活動,志愿者服務組織要在環(huán)境道德教育中發(fā)揮帶頭和示范作用。
5、為增強人們對校園環(huán)境的新認識,激發(fā)師生愛校意識,征集“校園美景”及與其有關的詩文。舉辦“美麗校園”攝影作品征集和展覽活動。
(三)制度文化建設
1、強化學校綜合管理,重視管理細節(jié),在教育教學、后勤管理、師生工作、校園文化建設等方面抓好精細化管理。
2、堅持“建立健全各項管理制度”與“加強完善相應組織機構和隊伍建設”兩手抓,建立健全學校規(guī)章制度體系,并加大對執(zhí)行過程和執(zhí)行效果的督查檢查力度,讓制度深入人心,促進校風、教風、學風建設,并內化為全校教職工和學生的行為規(guī)范。
3、落實好學校各部門的職責,修訂和完善學校規(guī)劃、崗位職責、黨群綜合、行政綜合、人事管理,教學管理、財務管理、后勤保障等各類規(guī)章制度的匯編工作。
4、加強辦公室文化建設,部門辦公室從內容到形式要體現(xiàn)出辦學內涵、精神動力和文化特色,要真正體現(xiàn)出示范學校的良好形象。
5、加強教室、宿舍文化建設,開展班級形象設計、宿舍美化等活動,形成各自特色的班級文化、宿舍文化,濃厚學校文化氛圍。
(四)校園文化建設的組織與領導
1、學校黨委行政是校園文化建設的領導者和指導者。要正確把握學校文化建設的政治方向,確保學校文化的先進性,確保學校文化建設緊緊圍繞培養(yǎng)人、教育人的中心任務、沿著健康的路線前進。堅持“以人為本”的思想,在工作中體現(xiàn)人文關懷,營造和諧的人文氛圍。定期研究校園文化建設工作,積極解決問題,保障師生的權益,調動師生員工參與校園文化建設的積極性。要將校園文化建設納入學校事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,并使之與學校的總體建設相適應。
2、成立校園文化建設領導小組,負責校園文化建設的統(tǒng)籌、檢查、督促和落實。領導組以校黨委書記、校長為主任,分管校領導為副主任,由黨辦、校辦、教務處、學生處、保衛(wèi)處、工會、團委、圖書館、后勤處等部門負責人組成的領導組,下設辦公室,辦公室設在黨辦。各成員單位各司其職,同心協(xié)力,完成好各項工作。
3、發(fā)揮師生在校園文化建設中的主體作用。對推進校園文化建設的先進單位和先進個人予以表彰獎勵,并把黨員干部教師在校園文化建設中的表現(xiàn)情況,納入檢查、考核、評議干部的重要內容。
4、加強校園文化建設的保障。不斷完善校園文化建設的政策和措施,校園文化建設的經費納入學校的預算,在人、財、物等方面加大投入,確保各項工作的順利開展。學校在有關政策上要為校園文化建設項目的籌資提供幫助。